Per questo motivo, le opportunità di lavoro e di carriera, sono reali e molteplici. Ogni giorno, per strategia e per necessità, GRIZZLY entra in relazione con persone di diversa estrazione ed esperienza. Ne riconosce le peculiarità e sa posizionarle all’interno della propria struttura in modo adeguato al curriculum di ciascuno. L’ azienda c’è: abbiamo una storia e un prodotto esclusivo. Chi lavora con noi può contare su formazione e affiancamento, su una struttura aziendale efficiente e famigliare e su un sistema di carriera basato sui meriti personali.
Ora manchi solo tu: scopri come GRIZZLY può fare al caso tuo.
Grizzly riconosce ed integra nella propria struttura di vendita i talenti e le esperienze di ogni singolo, a qualsiasi livello. Ogni candidatura viene valutata singolarmente e direttamente dalla direzione vendite dell’azienda.
le offerte di lavoro commerciale sono tante e varie. Scopri se il nostro metodo di Vendita Diretta B2B si sposa bene con le tue attitudini.
Grizzly offre opportunità reali e serie ai giovani che si affacciano al mondo del lavoro o ai giovani con poca esperienza. E più in generale a tutti coloro che pur non avendo esperienza nelle vendite, vogliono accettare una nuova stimolante sfida.
Grizzly ha già attive delle strutture di vendita in alcuni Paesi europei ed è sempre aperta a valutare nuove, reali e serie opportunità di espansione.
Produciamo da 40 anni in Italia una completa gamma di macchinari, prodotti e attrezzature per la pulizia e la sanificazione industriale, rivolti ad aziende ed artigiani di tutti i settori.
Ricerchiamo venditori da inserire nella rete vendita di determinate aree commerciali per far fronte all’aumentata richiesta di prodotti per l’igiene delle aziende.
Il candidato ideale è una persona dinamica, ambiziosa, brillante nelle relazioni, abile nell’organizzazione del proprio tempo, capace di lavorare sia in team che autonomamente, determinata nel raggiungimento dei risultati.
L’esperienza in campo commerciale è preferibile, ma non necessaria.
L’azienda offre prodotti esclusivi, made in Italy e di alta qualità, oltre a un’organizzazione e una marketing intelligence a supporto della rete vendita.
Prevediamo un programma di formazione e affiancamento iniziali per permettere ai nuovi entrati di raggiungere velocemente i propri obiettivi.
Il sistema di retribuzione è molto incentivante e comprende una quota fissa + provvigioni per un guadagno complessivo medio di 3/4.000 € e oltre, secondo le proprie capacità.
È richiesto il possesso di partita iva (o la disponibilità ad aprirla).
La ricerca è rivolta alle provincie del centro-nord Italia.
Inviaci la tua candidatura. Ti ricontatteremo al più presto per un colloquio conoscitivo con uno dei nostri responsabili.